Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Um den beruflichen Alltag mit dem Familienleben vereinbaren zu können, bietet die ETH Zürich ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen an. Das Angebot umfasst etwa:

individuelle, kostenlose Beratung
Kinderbetreuung
Kitas
verschiedene Veranstaltungen für Eltern
Stillräume
Sportangebote für Kinder
spezifische Unterstützung für Doktorierende/Postdocs (Robert-Gnehm-Beiträge für Konferenzbesuche, kurze Forschungsaufenthalten, etc.)
u.v.m.

Hier geht es zu den Angeboten der ETH Zürich bez. Kinderbetreuung.

Mutterschaftsurlaub: finanzielle Unterstützung durch das D-BIOL
Die Verzögerungen aufgrund mangelnder Projektfortschritte während des Mutterschaftsurlaubs sind eine der möglichen Ursachen für den Verlust der Wettbewerbsfähigkeit von Doktorandinnen und Postdocs. Um dieses Risiko zu überwinden, hat das D-BIOL Mittel reserviert, um das Gehalt einer Unterstützungsperson während der letzten 3 Monate der Schwangerschaft zu decken. Damit soll gewährleistet werden, dass das Projekt während der Dauer des Mutterschaftsurlaubs fortgesetzt werden kann.

Mehr Details über das Bewerbungsprozedere sind in den Download Richtlinien (PDF, 209 KB) und im Download Annex zu den Richtlinien (PDF, 111 KB) zu finden (beide Dokument nur in englisch verfügbar).

Sitzungstermine
Das D-BIOL unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, indem Sitzungstermine und Termine für Konferenzen (PK, DK) so gelegt werden, dass sie frühzeitig im Tagesverlauf beginnen und abends zeitig fertig sind.

Kinderbetreuung am D-BIOL Symposium
Im Zweijahresrhythmus findet im Kongresszentrum Davos das D-BIOL Symposium statt. Um allen Forschenden die Teilnahme zu ermöglichen, übernimmt das Departement Biologie die Kosten der Kinderbetreuung vor Ort.

Der ALEA Award zeichnet Führungspersonen aus, die moderne und innovative Arbeitsbedingungen ermöglichen und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und nebenberuflichem Engagement fördern und aktiv unterstützen. Der Award wird von der AVETH mit der Unterstützung der Stelle für Chancengleichheit, Equal!, und den HR vergeben.